tag:blogger.com,1999:blog-39947664925514253182024-03-14T01:10:06.302-07:00Angajat In RomaniaPovestiri de angajat. Nu patron....
Angajat in Romania. <br>
<small>Pentru ca angajatul roman munceste in alte conditii decat angajatul strain</small>fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.comBlogger379125tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-90182068397627754532017-08-21T13:23:00.000-07:002017-08-21T13:23:01.771-07:00Firme neserioaseCum poți vedea imediat că o firmă este neserioasă sau aplică rele tratamente în relația cu angajații? Atunci când oamenii de la conducerea companiei nu au curajul să își pună o poză pe site-ul companiei. Dar nu numai atât: nu au curajul să își dea vreun email și nici <b>măcar numele nu este scris complet.</b><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-JI1aMEIMSBo/WZtApsX8Q-I/AAAAAAAADgk/g2wk1OpxafcEwQW5ImZiDXwANanex4WPQCLcBGAs/s1600/Untitled.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="609" data-original-width="1031" height="378" src="https://1.bp.blogspot.com/-JI1aMEIMSBo/WZtApsX8Q-I/AAAAAAAADgk/g2wk1OpxafcEwQW5ImZiDXwANanex4WPQCLcBGAs/s640/Untitled.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
Câtă lașitate!<br />
<br />
Acum mă întreb ca și client. De ce aș lucra cu o asemenea firmă? Înțeleg că sunt mai ieftini. Dar câtă încredere poți avea?fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-71329389042045279982017-06-28T15:10:00.001-07:002017-06-28T15:10:57.366-07:00În școli nimeni nu crede că ai muncit de ajuns<span style="font-family: inherit;">Pentru că în școli nimeni nu crede că ai muncit de ajuns. Pentru că în școli se poate pune presiune pe tine și nu poți spune că nu faci pentru că poți fi dat afara ca să vină un apropiat al directoarei care este o apropiată a partidului care are oamenii din Inspectoratul Școlar. Pentru că toată lumea crede că în școli se muncește puțin. Se ajunge la situații de acest gen.</span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<span style="font-family: inherit;">Nimeni nu vrea să recunoască că în școli schema salariaților este subțire iar birocrația uluitoare face ca oamenii să fie prea puțini în comparație cu câte se cer.</span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #333333; text-indent: 10px;"><span style="font-family: inherit;">Rozina Miron, in varsta de 42 de ani, informatician la Liceul ”Al. I. Cuza” din municipiul Galati, a facut luni seara, in jurul orei 18.00, un stop cardio-respirator, in timp ce era la munca. Ea fost a preluata de o ambulanta si transportata la unitatea de primiri urgente de la Spitalul Judetean din Galati, dar in pofida manevrelor de resuscitare a fost declarat decesul. Apropiatii femeii, dar si reprezentanti ai Sindicatului Liber Educatia spun ca femeia, care facea parte din comisia de bacalaureat, lucrase luni aproape 11 ore, cum de altfel s-a intamplat de mai multe ori in ultima perioada. “Am fost contactat vineri, m-a sunat si mi-a spus ca este in conflict cu doamna directoare, ca nu mai suporta persecutiile la care este supusa si ca vrea sa vin in scoala sa mediez conflictul, dar dupa Bacalaureat, sa nu aiba copiii de suferit. Urma sa apara in fata comisiei de disciplina a liceului pentru atitudine ireverentioasa fata de conducerea scolii (…).Au ramas doi copii in urma”, a spus Adrian Andrasescu, liderul Sindicatului Liber Educatia. In urma decesului femeii, conducerea ISJ Galati a inceput o ancheta.</span></span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; text-indent: 10px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-g6gzK6QMsZk/WVQo-F0U2OI/AAAAAAAADec/gDZfMoADob81_WR9WfiuTkl8M0MF8271QCLcBGAs/s1600/rozina-miron.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="450" data-original-width="720" height="200" src="https://3.bp.blogspot.com/-g6gzK6QMsZk/WVQo-F0U2OI/AAAAAAAADec/gDZfMoADob81_WR9WfiuTkl8M0MF8271QCLcBGAs/s320/rozina-miron.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<i> Odihnească-se în pace!</i></div>
<span style="background-color: white; color: #333333; text-indent: 10px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-31311011995313345082016-11-23T04:29:00.002-08:002016-11-23T04:29:39.364-08:00ING angajeaza 3 in 1ING face angajari in stil romanesc. Adica nu mergi la serviciu ci la sclavagit. O analiza foarte buna a anuntului de angajare:<br />
<br />
<a href="https://www.zoso.ro/cauta-sclav/">https://www.zoso.ro/cauta-sclav/</a><br />
<br />
<br />fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-31563862885555716332016-04-14T13:40:00.000-07:002016-04-14T13:40:20.218-07:00Workshop? Ce e ăla?Eu nu știu cum să îi povestesc lui tata ce e ăla workshop.....<br />
Adică nici măcar o instituție de învățământ nu mai vorbește românește?<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-l0TAE08kC6c/Vw__2RSdo_I/AAAAAAAADV8/j8cvbZzsAzAp3rPqqgfzO87mFJ6ycpwqACLcB/s1600/workshop.fw.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="209" src="https://3.bp.blogspot.com/-l0TAE08kC6c/Vw__2RSdo_I/AAAAAAAADV8/j8cvbZzsAzAp3rPqqgfzO87mFJ6ycpwqACLcB/s640/workshop.fw.png" width="640" /></a></div>
<br />
<br />
România pare o țară de imigranți englezi.fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-72778643721629339942016-03-12T14:04:00.000-08:002016-03-12T14:04:16.678-08:00Sclavagism la MegaImage, BucurestiAstăzi la Mega Image-ul din Amzei m-am cunoscut cu o fațetă a sclaviei moderne. Ora 23:15.<br />
Lucrătoarea comercială Mariana, căci așa scria pe ecusonul ei, se clă<span class="text_exposed_show">tină
și își închide și deschide ochii spasmodic, ca și când nu mai vede
bine. Continua să dea produsele pe banda rulantă în mod mecanic. Își
trage scaunul sub ea și trăsare când o întreb dacă se simte bine. </span><br />
<div class="text_exposed_show">
„Sunt bine, sunt bine, mi-a scăzut tensiunea”. Îi spun colegului ei
paznic despre starea pe care o are și acesta vrea să-i dea din
croissantul lui, dar ea îl refuză.<br />
„Mă vede doamna Vali pe camere și-mi face referat, stai cuminte”.<br />
Insist că ar trebui să-și ia o pauza și îmi spune că „nu are cum, că
abia a venit și e singură noaptea”. Îi spun că nu contează, că nu e
normal să moară la casa de marcat și ea îmi repetă placa cu „o vede doamna Vali pe camera”.<br />
Mereu când mă adresam ei juca puțin, din amabilitate probabil, că-și
revine, dar apoi se mortifica la loc. Și avea un lag în a-și coordona
acțiunile. Mi s-a părut extrem de trist că nu a oprit totul ca să meargă
să-și facă o gură de cafea. <br />
Am plecat, în spatele meu o coadă
de zeci de persoane pe care a continuat să le servească clatinându-se.
Nimeni altcineva n-a avut nicio reacție.<br />
Li se părea tuturor
normal să fie „serviți” de o angajată care abia stă-n picioare, care nu
se mai descurcă să-și dea seama care-s mere, pere, portocale sau banane.
Lumea n-are timp de tine, Mariana. Poți să mori liniștită după ce
pleacă ei cu produsele acasă.<br />
<br />
<br /></div>
<div id="fb-root">
</div>
<script>(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&version=v2.3"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));</script><br />
<div class="fb-post" data-href="https://www.facebook.com/cristi.corobana/posts/10207848335474048" data-width="500">
<div class="fb-xfbml-parse-ignore">
<blockquote cite="https://www.facebook.com/cristi.corobana/posts/10207848335474048">
Posted by <a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3994766492551425318#" role="button">Cristi Corobana</a> on <a href="https://www.facebook.com/cristi.corobana/posts/10207848335474048">Saturday, March 12, 2016</a></blockquote>
</div>
</div>
fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-13740876945986619652015-12-10T12:25:00.001-08:002015-12-10T12:25:09.828-08:00Angajatorul român e prost oriunde ar fi<span style="color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15.2727px;">Portretul oficialului român aflat la Bruxelles este o copie fidelă a miilor de şefi care îşi duc veacul la poalele munţilor Carpaţi. Faptul că doamna Comisar nu pare îngrijorată că jumătate dintre angajaţii cabinetului ei şi-au dat demisia, sugerând că obiceiurile sale de la locul de muncă sunt incompatibile cu un înalt funcţionar european, ar trebui să ne şocheze. Dar nu, în România datul afară oricând şi oricum e o tehnică de selecţie de personal – dacă nu-ţi convine, n-ai decât să pleci în altă parte! Nimeni nu e de neînlocuit, mi-a spus şi mie un „mare filosof”, în timp ce mă dădea afară abuziv dintr-o instituţie publică. O altă cutumă pe care o regăsim peste tot este ideea că şeful are întotdeauna dreptate. Cea mai cunoscută replică menţionată în articol, ce pare că i-a lăsat mască pe colaboratorii Comisarului pentru politici regionale, a fost: „sunt ministru şi fac ce vreau”. De câte ori nu aţi auzit expresia asta de la diverşi şefi şi şefuleţi din România? Nu contează că încălcau legea, nu contează că erau discreţionari. Dacă sunt întrebaţi de ce fac ceea ce fac, răspunsul oficial standard în ţinuturile carpato-danubiano-pontice este: Că aşa vreau eu!</span><br style="color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15.2727px;" /><br style="color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15.2727px;" /><span style="color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15.2727px;">Citeste mai mult: </span><a href="http://adev.ro/nz5lhm" style="color: #003968; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15.2727px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Etica muncii mioritice | Doru Pop | adevarul.ro">adev.ro/nz5lhm</a>fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-25101911844843657642015-12-05T13:16:00.000-08:002015-12-05T13:16:09.058-08:00Articole interesanteCa sa mai vorbim si despre educatie:<br />
<a href="http://www.mateonline.net/matematica/118/s/Acum__%28TM%29i_pe_mobil.htm">http://www.mateonline.net/matematica/118/s/Acum__%28TM%29i_pe_mobil.htm</a><br />
<br />
O noua aplicatie pentru mobil cu si despre matematica.fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-54293157228795023392015-08-25T00:01:00.002-07:002015-08-25T00:01:30.752-07:00Cum se împart orele pentru profesoriVine toamna. Prin școli sunt ore care nu sunt atribuite profesorilor. De obicei, urmează împărțirea orelor la sfârșitul lunii august și în septembrie. Aceste ore ar trebui date profesorilor care încă nu sunt titulari dar care au dat examen de titularizare și au luat peste 5.00. Și asta ar trebui să se facă în ordinea notelor de la titularizare. Ăsta este primul criteriu și cel mai important. Dar directorii de școli nu scot toate orele la timp. Pentru a le împărți, pe cele rămase, la cunoștințele lor. Care pot fi profesori titulari din școală dar care vor ore suplinite; pentru a avea un ban în plus. Sau pentru a le împărți unora care nu au luat notă de trecere la titularizare sau, cu nota lor, nu ar avea șanse să prindă orele.<br />
Peste voința directorilor mai intervine câte un politician local (primar sau ceva deputat de prin partea locului) care are cunoștințele lui care trebuie ajutate încălcând regula. Sau care cere chiar și bani pentru încadrarea pe post.<br />
Anul acesta, în județul Olt, deputatul <b>Virgil Delureanu</b> a cerut orele tuturor directorilor de școli și licee pentru a face el ce 'trebuie' acolo. Iar primii care vor fi loviți de deciziile sale vor fi cei care nu prea simpatieaza PSD-ul. Așa cum tot primesc amenințări de ani de zile profesorii netitulari de la Oboga.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-BykbgMjmWvo/VdwSl5ndgBI/AAAAAAAADAE/uRcAwET1GHM/s1600/Virgil-Delureanu-1024x564%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" border="0" height="220" src="http://2.bp.blogspot.com/-BykbgMjmWvo/VdwSl5ndgBI/AAAAAAAADAE/uRcAwET1GHM/s400/Virgil-Delureanu-1024x564%255B1%255D.jpg" title="Virgil Delureanu" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #666666;">Virgil Delureanu</span></div>
<br />fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-62970444645152731662015-08-20T02:40:00.000-07:002015-08-20T02:40:07.764-07:00Pentru ca Romania nu se schimba, pentru că Romania nu vrea să se schimbeZilele acestea circulă pe internet o nouă scrisoare a unui angajat al unui restaurant care reclamă salariul mizer de șase sute de lei pe lună și ore suplimentare neplătite și bonusuri neîncasate pe motiv de cer cu stele.<br />
<br />
Angajatorii români încă nu au învățat să își respecte angajații, să nu îi mai desconsidere și să nu își mai bată koc de ei. Cu salarii mizere, nedate la timp și cu atmosferă de lucru încărcată.<br />
<br />
Din scrisoarea acestui fost <i>ajutor de ospătar, </i>iată câteva citate care sunt valabile nu doar pentru el ci pentru 80% din angajații români:<br />
<br />
<blockquote class="tr_bq">
<i><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: freight-text-pro, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 22px; letter-spacing: 0.159999996423721px; line-height: 33px;">am primit un număr de douăsprezece salarii de la dumneavoastră, salarii care constau mai degrabă în jonglarea cu priceperea unui cititor fidel de „Cum să-ți păcălești angajații să creadă că ești prietenul lor” sau „Cum să scoți untul din angajați folosind cuvinte cheie precum </span><span class="markup--em markup--p-em" style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: freight-text-pro, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 22px; letter-spacing: 0.159999996423721px; line-height: 33px;">echipă</span><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: freight-text-pro, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 22px; letter-spacing: 0.159999996423721px; line-height: 33px;">, </span><span class="markup--em markup--p-em" style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: freight-text-pro, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 22px; letter-spacing: 0.159999996423721px; line-height: 33px;">pasiune</span><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: freight-text-pro, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 22px; letter-spacing: 0.159999996423721px; line-height: 33px;"> și alți termeni de mers la inimioară” sau poate chiar „Cum să îți bați joc de oameni fără să fii prins în doisprezece pași simpli” între scandal, dojană, penalizare, promisiune, laudă verbală și cam atât, decât în bani care chiar plătesc chestii precum chirie, lapte, carne, brânză, ouă. Din aceste douăsprezece salarii, am luat doar șapte salarii întregi</span></i></blockquote>
Și mai zice<br />
<blockquote class="tr_bq">
<span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: freight-text-pro, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 22px; font-style: italic; letter-spacing: 0.159999996423721px; line-height: 33px;">Măiestria dumneavoastră în aplicarea tehnicilor de „bici pe angajat cu beneficii maxime” a constat cel mai adesea și cel mai surprinzător în acordarea de salariu cu bonus, dar cu penalizarea a 50% din bonus, motivul cel mai adesea invocat fiind „pentru micile neatenții, știi tu care, </span><span class="markup--em markup--p-em" style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: freight-text-pro, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 22px; font-style: italic; letter-spacing: 0.159999996423721px; line-height: 33px;">wink</span><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: freight-text-pro, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 22px; letter-spacing: 0.159999996423721px; line-height: 33px;"><i>”. Ce mijloc bun de a ține niște colectiv în niște șah constant. După statisticile dumneavoastră imaginare, angajatul se ține cel mai bine în frâu printr-o stare constantă de frică, stare ranforsată la tot pasul de telefoanele primite aproape de sfârșitul programului, telefoane care conțin cel mai adesea indicii mai mult sau mai puțin vagi referitoare la urmărirea pe camerele de supraveghere și la</i> </span><span class="markup--em markup--p-em" style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: freight-text-pro, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 22px; letter-spacing: 0.159999996423721px; line-height: 33px;">nothing-escapes-the-all-seeing-eye-mode</span><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: freight-text-pro, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 22px; font-style: italic; letter-spacing: 0.159999996423721px; line-height: 33px;">. </span></blockquote>
Iar asta le întrece pe toate<br />
<blockquote class="tr_bq">
<i><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: freight-text-pro, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 22px; letter-spacing: 0.159999996423721px; line-height: 33px;"> </span><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: freight-text-pro, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 22px; letter-spacing: 0.159999996423721px; line-height: 33px;">salarii de 600 de lei pentru 230 de ore de muncă pe lună</span></i></blockquote>
Este vorba de firma <span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: freight-text-pro, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; letter-spacing: 0.159999996423721px; line-height: 33px;">S.C. Studio Plastilina S.R.L.</span><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: freight-text-pro, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; letter-spacing: 0.159999996423721px; line-height: 33px;"> iar scrisoarea poate fi citită aici: </span><br />
<span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: freight-text-pro, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; letter-spacing: 0.159999996423721px; line-height: 33px;"><a href="https://medium.com/@sartrowski/bun%C4%83-oameni-de-pe-internet-fb5ac9bc9b85">https://medium.com/@sartrowski/bun%C4%83-oameni-de-pe-internet-fb5ac9bc9b85</a></span><br />
<br />fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-50406469467955163212015-08-03T01:24:00.000-07:002015-08-03T01:24:08.063-07:00Optimizare webCitesc ziarele online in fiecare zi. De vreo 10 zile am câteva probleme la încărcare cu ziarul <a href="http://www.adevarul.ro/">www.adevarul.ro</a>.<br />
Au făcut ei ce au făcut și, după ce încarcă 98% din pagină, aceasta rămâne blocată.<br />
Și văd că nu au încă de gând să repare.<br />
<br />
<br />fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-63812559710253326512015-07-29T00:24:00.000-07:002015-07-29T00:24:07.703-07:00Grecii au trecut la arestarea hoților<div style="color: #ad2134; letter-spacing: 0.266666680574417px; margin: 0px; padding: 0px;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Curtea supremă de justiţie din Grecia cere anularea imunităţii lui Yanis Varoufakis pentru "înaltă trădare"</span></span></div>
<div style="color: #ad2134; letter-spacing: 0.266666680574417px; margin: 0px; padding: 0px;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div style="color: #ad2134; letter-spacing: 0.266666680574417px; margin: 0px; padding: 0px;">
<span style="color: #4c4c4c; font-family: georgia; font-size: 14px; letter-spacing: 0.266666680574417px;">Curtea supremă de justiţie din Grecia a cerut, marţi după-amiază, Parlamentului anularea imunităţii deputatului Yanis Varoufakis, fost ministru al Finanţelor, acuzat de "înaltă trădare" după ce a dezvăluit informaţii despre un presupus plan secret de ieşire a ţării din zona euro, scrie Ekathimerini.</span></div>
<div style="color: #ad2134; letter-spacing: 0.266666680574417px; margin: 0px; padding: 0px;">
<span style="color: #4c4c4c; font-family: georgia; font-size: 14px; letter-spacing: 0.266666680574417px;"><br /></span></div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px;">
<span style="color: #4c4c4c; font-family: georgia;"><span style="font-size: 14px; letter-spacing: 0.266666680574417px;"><a href="http://www.evz.ro/curtea-suprema-de-justitie-din-grecia-cere-anularea-imunitatii-lui-yanis-varoufakis.html">http://www.evz.ro/curtea-suprema-de-justitie-din-grecia-cere-anularea-imunitatii-lui-yanis-varoufakis.html</a></span></span></div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px;">
<span style="color: #4c4c4c; font-family: georgia;"><br /></span></div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px;">
<span style="color: #4c4c4c; font-family: georgia;"><br /></span></div>
fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-71563912354149375722015-07-24T04:12:00.002-07:002015-07-24T04:12:53.648-07:00Daewoo Mangalia se inchide?Cei de la Daewoo Mangalia iar au probleme. De fapt, ei nu au probleme. Probleme are compania mamă din Coreea. Din păcate pentru angajații de la Mangalia se cere insolvența grupului.<br />
<br />
<a href="http://www.gandul.info/stiri/principalul-actionar-al-proprietarului-daewoo-mangalia-solicita-lichidarea-santierului-naval-14635546">http://www.gandul.info/stiri/principalul-actionar-al-proprietarului-daewoo-mangalia-solicita-lichidarea-santierului-naval-14635546</a>fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-43413717621100763402015-07-22T02:12:00.000-07:002015-07-22T02:12:24.338-07:00La Ford se stă iar degeabaIn plină vară cei de la Ford Craiova au decis să oprească producția. O fi din cauza căldurii?<br />
Sau cine știe?<br />
<br />
Acum cică ar face revizia anuală. Și au două săptămâni de pauză.<br />
<br />
<a href="http://www.ziare.com/ford/romania/ford-opreste-productia-la-craiova-cat-stau-acasa-muncitorii-1374267">http://www.ziare.com/ford/romania/ford-opreste-productia-la-craiova-cat-stau-acasa-muncitorii-1374267</a>fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-44977307125176030212015-07-20T01:51:00.001-07:002015-07-20T01:51:48.147-07:00Limba română sângereazăȘi limba engleza împreună cu ea.<br />
:(<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-v8uC7FKUwIM/Vay2VHmesZI/AAAAAAAAC50/BHcNMts14-U/s1600/draftat.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="370" src="http://3.bp.blogspot.com/-v8uC7FKUwIM/Vay2VHmesZI/AAAAAAAAC50/BHcNMts14-U/s640/draftat.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
Acum înțeleg că <i style="font-weight: bold;">draftat</i> este un cuvânt în limba română.fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-91315661095756173372015-07-02T06:41:00.001-07:002015-07-02T06:42:07.385-07:00Ipocrizia la firmele mari din ITAcum aproape 10 ani citeam un interviu într-o publicație economică. Cred ca era vorba de publicația Capital, dar nu îmi mai aduc bine aminte.<br />
<br />
Ce am reținut din acel interviu este că era o poză mare cu interlocutoarea. Cu o figură sinistră. Și ne dădea exemple de cum să fie un angajat la serviciu. Și ne dădea și un exemplu, de fapt, un contraexemplu. Zicea ea că a avut la interviu un tip care atunci când a fost întrebat despre ce își dorește de la viață el ar fi răspuns:<br />
<br />
<i>Aș vrea ca la ora 5 să fiu acasă, în papuci, privind la TV.</i><br />
<br />
Și băiatul nu a fost angajat. Și dat ca exemplu negativ prin presă.<br />
<br />
Nu știu ce face acel băiat acum, dacă muceste la cărat saci cu spatele sau este ITist prin lumea asta mare, pe unde poate este mai respectat sau mai bine plătit. Nu știu dacă muncește 12 ore pe zi sau doar 7 ore și jumate. Dar cea care îl dădea exemplu negativ este condamnată la închisoare pentru 3 ani și jumătate. Pentru evaziune fiscală.<br />
<br />
Și ce exemple de bună purtare ne dădea ea acum 10 ani...<br />
<br />
<a href="http://www.gandul.info/stiri/irina-socol-condamnata-la-3-ani-si-6-luni-de-inchisoare-14535198">http://www.gandul.info/stiri/irina-socol-condamnata-la-3-ani-si-6-luni-de-inchisoare-14535198</a><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-uGE95q6dQaM/VZU_aQA4xVI/AAAAAAAAC5A/9qxRq12Zijk/s1600/irina-socol-afp%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="214" src="http://4.bp.blogspot.com/-uGE95q6dQaM/VZU_aQA4xVI/AAAAAAAAC5A/9qxRq12Zijk/s320/irina-socol-afp%255B1%255D.jpg" width="320" /></a></div>
<br />fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-4882711868500303392015-02-08T09:17:00.000-08:002015-02-08T09:17:15.129-08:00Iarnă norvegianăO iarnă norvegiană...<br />
Cum doar aici poți avea<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-mpU-ZPCWuck/VNeZzYKMayI/AAAAAAAAChQ/xraHZCi4gFQ/s1600/IMG_0465%2B-%2BIMG_0470.tif.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-mpU-ZPCWuck/VNeZzYKMayI/AAAAAAAAChQ/xraHZCi4gFQ/s1600/IMG_0465%2B-%2BIMG_0470.tif.jpg" height="260" width="640" /></a></div>
<br />fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0Oslo, Norvegia59.970495955449088 10.73051940478512759.954605455449091 10.690178904785128 59.986386455449086 10.770859904785127tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-32774069318382795812015-01-17T06:31:00.003-08:002015-01-17T06:31:53.286-08:00Paradoxuri romanesti. Productivitate mai mica, rentabilitate mai mare decat restul UE<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Că românii muncesc mai mult decât vesticii și sunt plătiți mai puțin, asta se știe de multă vreme. Dar nu se recunoaște. Acum vine un studiu și confirmă asta.</span><br />
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span style="background-color: white;">Productivitatea muncii în România este sub media europeană, o problemă cu care ne confruntăm de mulți ani. Însă rentabilitatea angajaților, adică profitul pe care aceștia îl produc pentru companii, este mai mare decat media UE. Studiul PwC Saratoga 2014 a calculat care este rentabilitatea capitalului uman în România, rentabilitatea fiind exprimată prin numărul de unități monetare generate de fiecare angajat pentru fiecare unitate monetară investită în remunerația sa. Cu alte cuvinte, cați lei scoți pentru fiecare leu plătit ca salariu, iar raportul este de 1,3 la noi, în crestere cu 4% față de 2013 și cu 16% mai mare decîât media europeană, informează </span><a href="http://www.businesscover.ro/in-romania-productivitatea-muncii-e-mica-dar-rentabilitatea-capitalului-uman-este-mare/" rel="nofollow" style="background-color: white; border: 0px; color: #253888; text-decoration: none;" target="Alta pagina">BusinessCover.ro</a><span style="background-color: white;">. </span></span>fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-83572291997105276062015-01-06T12:24:00.002-08:002015-01-06T12:25:01.886-08:00O angajată concediată fără motiv de către şefi dintr-o companie din România a primit 24 de salarii compensatorii<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Se spune asta într-un articol din Business Magazin:</span><br />
<a href="http://www.businessmagazin.ro/analize/resurse-umane/o-angajata-concediata-fara-motiv-de-catre-sefi-dintr-o-companie-din-romania-a-primit-24-de-salarii-compensatorii-13749796"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">http://www.businessmagazin.ro/analize/resurse-umane/o-angajata-concediata-fara-motiv-de-catre-sefi-dintr-o-companie-din-romania-a-primit-24-de-salarii-compensatorii-13749796</span></a><br />
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-size: 14px; line-height: 22px; margin-bottom: 12px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">"Angajatorul pune condiţiile la angajare. La plecare, le pune angajatul", spune Carmen Ştirbu, senior associate în cadrul casei de avocatură Schoenherr şi Asociaţii.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-size: 14px; line-height: 22px; margin-bottom: 12px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Companiile continuă să facă ordine nu doar în rândul angajaţilor din posturile de execuţie, ci şi în rândul celor ce îi conduc. Uneori, prezenţa lor pe statul de plată nu s-a mai justificat şi sub pretextul "optimizării costurilor" angajaţii au ieşit din schemă. "Cei mai mulţi se simt nedreptăţiţi şi spun că au fost concediaţi abuziv, iar alţii nu vor decât să se razbune pe fostul angajator", spunea anterior avocatul Iulian Pătrăşcanu.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-size: 14px; line-height: 22px; margin-bottom: 12px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: none; cursor: auto; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; position: static; vertical-align: baseline;">Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, care a recrutat de-a lungul carierei <span style="border-bottom-color: rgb(192, 209, 254); border-bottom-width: 1px; border-style: none none solid; color: rgb(4, 148, 225) !important; cursor: pointer; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; position: static; vertical-align: baseline;">peste</span> 600 de manageri de top, spune că profilul managerilor cu cele mai multe şanse de a încheia o clauză de exit este extrem de exclusivist şi indică personajele cu funcţii de preşedinte sau vicepreşedinte de companie, din domenii puternice, precum serviciile financiare, şi cu experienţă de măcar 20 de ani în spate. La plecare, aceştia pot primi între şase şi 12 salarii compensatorii, în funcţie de poziţia ocupată şi de negocierea initială.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-size: 14px; line-height: 22px; margin-bottom: 12px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: none; cursor: auto; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; position: static; vertical-align: baseline;">(...)</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-size: 14px; line-height: 22px; margin-bottom: 12px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: none; cursor: auto; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; position: static; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14px;"> "Cel mai exotic caz pe care l-am avut a fost al unei femei manager din telecom, care a cerut 99 de salarii compensatorii. Până la urmă, a primit </span><em style="border: 0px; font-size: 14px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">doar</em><span style="font-size: 14px;"> 24", povesteşte avocatul Iulian Pătrăşcanu. El mai spune că în topul celor mai războinici angajaţi, femeile ocupă de departe locul fruntaş, majoritatea acceptând cu greu faptul că nu mai sunt dorite sau utile în companie.</span></span></div>
<br />fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-35044649779532928262014-11-24T10:41:00.002-08:002014-11-24T10:41:59.562-08:00Refugiat politic din ConstanțaAngajații de la impozite și taxe și de la primărie din Constanța nu pot comenta politică de frică să nu fie dați afară.<br />
<br />
Iar angajații de la o regie din Constanța deținută de Nicușor Constantinescu au fost amenințați că se va afla care dintre ei a votat cu Iohannis și va fi concediat.<br />
<br />
Asta după ce li s-a sugerat că le vor fi verificate conturile de Facebook să nu care cumva să fi dat Like la vreo postare pro Iohannis.<br />
<br />
PS. Pe vremea lu' Ceaușescu nu cred că te amenința nimeni așa direct.<br />
:(fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-46076430167846300492014-10-15T12:21:00.002-07:002014-10-15T12:21:56.414-07:00Se moare de epuizare la muncă<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Se întâmplă din nou în România. </span><br />
<strong style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;"><br /></strong>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;">O tânără de 24 de ani din Dej, însărcinată în luna a patra, a murit din cauza epuizării la locul de muncă.</span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;">Tragedia </span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;">a avut loc pe 3 octombrie, după ce tânăra a stat la muncă mult peste program, la o </span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;">fabrică </span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;">din </span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;">Bistrița</span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;">. Femeia, căsătorită cu un barbat din </span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;">Rodna</span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;">, unde si locuia in ultimii ani, a ramas </span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;">peste program </span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;">la </span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;">serviciu </span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;">încă un schimb, pe care l-a încheiat cu succes, dar a cerut să mai ramână un schimb, al treilea.</span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;"><br /></span></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;">Așa scriu ziarele, că ar fi cerut ea să mai stea un schimb.... <b>al treilea. </b>E greu de crezut că o femeie însărcinată cere să facă două schimburi dar'mite trei schimburi. Cred că asta este explicația dată de firma ce o avea ca angajată pe femeie ca să scape de anchetă.</span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 20px; text-align: justify;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; line-height: 20px; text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://www.bzi.ro/se-intampla-in-romania-o-tanara-insarcinata-a-murit-de-epuizare-la-locul-de-munca-461286">http://www.bzi.ro/se-intampla-in-romania-o-tanara-insarcinata-a-murit-de-epuizare-la-locul-de-munca-461286</a></span></span>fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-48880570572886117702014-07-02T14:34:00.001-07:002014-07-02T14:34:24.037-07:00Vesti bune de pe piata munciiDupă 1000 de ani de austeritate citesc pe twitter că o companie ar angajat 1900 oameni.<br />
Cică această companie ar fi Vodafone și are nevoie de 1900 oameni în următorii trei ani.<br />
<br />
<i>Vodafone a inaugurat astăzi oficial, în București, noul Centru Global
de Servicii, Vodafone Shared Services Romania (VSS), care furnizează
servicii de IT și de relații cu clienții pentru cinci piețe europene:
Marea Britanie, Germania, Italia, Spania și Irlanda. Investiția este de
6,25 milioane de euro.</i><br />
<i><br /></i>
<i>Concret, VSS Romania oferă suport clienților Vodafone din Marea
Britanie, Germania, Italia, Spania și Irlanda pentru solicitările legate
de factură și plăți, administrarea conturilor și remedierea
conexiunilor de date. Asistența este oferită telefonic, prin chat online
sau în regim de back-office.<br /><br />
</i><br />
<i>Pe zona de IT, serviciile oferite de VSS Romania constau în operațiuni
“Help Desk”, pentru activitățile interne ale Vodafone Group și ale celor
5 divizii menționate, la care se adaugă managementul aplicațiilor IT și
administrarea bazelor de date.</i><br />
<i><br /></i>
<br />
<i>Deocamdată, Vodafone Shared Services Romania are peste 100 de
angajați, dar planurile prevăd angajarea până la 750 de specialiști la
finalul anului, această cifră urmând să ajungă la peste 2000 în
următorii 3 ani.</i><br />
<i><br /></i>
zice Victor Capră pe blogul său: <a href="http://www.victorkapra.ro/2014/07/vodafone/">http://www.victorkapra.ro/2014/07/vodafone/</a><br />
<br />fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-38019107340688900162014-06-21T14:47:00.001-07:002014-06-21T14:47:07.596-07:00Vine varaSi am început să pregătesc noul site de la Pensiunea La Jura**. Astfel că, noul site arată cam așa:<br />
<a href="http://www.pensiunealajura.ro/">www.pensiunealajura.ro</a><br />
Încă nu este tradus complet, încă mai sunt lucruri de adăugat pe la subsol. Dar ideea este că se vede capătul.<br />
Iar acum am revenit și pe contul de twitter al pensiunii: <a href="http://www.twitter.com/pensiunealajura">www.twitter.com/pensiunealajura</a><br />
Și acum încerc să public pe <a href="http://twitter.com/hashtag/vacanta?src=hash" rel="nofollow" target="_blank">#vacanta</a><br />
și să popularizez <a href="http://twitter.com/hashtag/litoral2014?src=hash" rel="nofollow" target="_blank">#litoral2014</a><br />
<br />
Și #stiriLitoral. Dar aici încă mă gândesc dacă este ok să facem asta.<br />
<br />fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-65661059305408651882014-06-21T14:28:00.000-07:002014-06-21T14:29:16.541-07:00Telefon - > SmartphoneAm inceput anul 2014 facand ceva aplicatii pentru stupidphones... JAVA ME.<br />
Acum, la jumatate, ma reprofilez.<br />
<br />fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-51656836870361640272014-03-26T17:22:00.001-07:002014-03-26T17:22:11.719-07:00Ultimele lucrariIn ultima vreme am mai lucrat la <a href="http://www.terendevanzare.com/">www.terendevanzare.com</a>.<br />
Am schimbat fonturi, putin design, am facut o alta pagina de cautare. Si inca mai este de lucru. Aveam idei multe... dar traficul nu creste si ma descurajeaza.<br />
<br />
Iar acum lucrez la site-ul Cristinei... deocamdata nimic pe server.fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3994766492551425318.post-81428001693546404912014-03-12T14:48:00.002-07:002014-03-12T14:48:46.504-07:00Din istoria taxelor - de pe mailuri adunateAm primit astazi pe e-mail urmatorul text. Cat o fi de adevarat nu stiu. Dar Popescu din Canada scrie asa:<br />
<br />
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4644">
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4643" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4693"><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4692" lang="RO" style="font-family: Arial;">IMPOZITE....<br />
</span></b></div>
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4660" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4659" lang="RO" style="font-family: Arial;">Poate
cea mai neaşteptată taxă consemnată de istoricii Antichităţii este cea
instituită de împăratul roman Vespasian (69-79 d.Chr.) pentru folosirea
latrinelor publice, construite la Roma din dispoziţia lui, pentru ca
locuitorii să nu-şi mai facă nevoile direct în natură. Întrucît unele
voci au murmurat atunci împotriva acestei cheltuieli socotită de ele ca
inutilă, împăratul a hotărît să recupereze cheltuiala, stabilind, pentru
prima oară în lume, o taxă de acces la WC. Dar vocile au murmurat, din
nou, socotind inadmisibilă taxarea omeneştilor nevoi. Asta i-a permis
împăratului Vespasian să lanseze fiului sau indignat, o sintagmă rămasă
celebră peste veacuri: "pecunia non odet", adica "banii nu au miros".
Contestatarii au trebuit
să tacă, iar latrina publică a devenit un simbol de civilizaţie urbană ,
răspîndindu-se în timp prin Europa, sub imperialul nume de
"vespasiane".<br /><br />Istoria cunoaşte însă şi cazuri mult
mai ciudate, cînd statul instituia taxe şi impozite pe te miri ce, ca
să-şi rotunjească veniturile cu sume adesea frumuşele - comenteza "Big
Picture", oferind cîteva exemple :</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="RO" style="font-family: Arial;">Impozitul pe fereastră</span></b></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4700" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4699" lang="RO" style="font-family: Arial;">In
Anglia şi Scoţia Secolelor XVII şi XVIII a fost introdus impozitul pe
fereastră, care viza oamenii avuţi, posesorii unor case mari şi cu
ferestre multe. Fereastra era simbolul bunei stări. Loviţi de noua
reglementare, cei săraci au început să zidească ferestrele caselor.
Există şi astazi în aceste regiuni asemenea case medievale, cu
ferestrele astupate. Impozitul a fost aplicat un timp surprinzător de
îndelungat, fiind desfiinţat abia la 24 iulie 1851, printr-o lege
specială.</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="RO" style="font-family: Arial;">Impozitul pe pălărie</span></b></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4686" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4685" lang="RO" style="font-family: Arial;">Tot
pe teritoriul Marii Britanii, a funcţionat, în perioada 1784-1811, un
impozit pentru dreptul de a purta pălărie. Într-o ţară unde orice bărbat
care se respectă se făleşte cu pălăria din cap, era iimposibil ca
impozitul să nu aducă venituri. Şi a adus! Evaziunea era aproape
imposibilă, întrucît la plata impozitului, contribuabilul primea un
ecuson, care se fixa chiar pe pălărie. Fireşte cîte pălării, atîtea
ecusoane.</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="RO" style="font-family: Arial;">Taxa pe ureche</span></b></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"><br /><span style="font-size: small;"><span style="color: black;">Această
ciudată taxă a fost introdusă în Tibetul anului 1920, dar se pare că
originile ei sînt mult mai vechi, fiind răspîndită în mai toată China .
Pentru fiecare din urechile sale, omul trebuia să plătească un liang de
argint, în schimbul căruia primea un cercel cu care făcea dovada
contribuţiei. Pedeapsa pentru evazionişti: tăierea urechilor.</span></span></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="RO" style="font-family: Arial;">Impozitul pe barbă</span></b></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"><br /><span style="font-size: small;"><span style="color: black;">Pentru
a europeniza societatea rusă, Petru cel Mare a hotărît să taie bărbile
cu care se făleau nu numai aristocraţii, dar şi mujicii. Măsura nefiind
acceptată de cler, atrebuit să renunţe la interzicerea bărbii,
înlocuind-o cu impozitul pe barbă, stabilit prin Ucazul din 1689.
Bineînţeles, preoţii erau scutiţi de impozit.<br />
</span></span></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="RO" style="font-family: Arial;">Taxa pe umbră</span></b></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4704" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4703" lang="RO" style="font-family: Arial;">Este
de necrezut, dar această taxă a fost stabilită de municipalitatea din
Veneţia în anul 1663. Toţi proprietarii de localuri sau alte imobile,
prevăzute cu copertine, umbrelele, umbrarele sau orice amenajare care
facea umbră au fost obligaţi la plata unei sume fixe. Nu ştim dacă legea
mai este în vigoare şi astăzi.</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="RO" style="font-family: Arial;">Impozitul pe viaţă</span></b></div>
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4687" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;">În
Anglia Secolului XIV, s-a introdus o ciudată reglementare, prin care
orice persoană aflată în viaţă este obligată la plata unei sume fixe,
pentru faptul că trăieşte. Impozitul se plătea chiar din momentul
naşterii unui copil, iar legea făcea o interesantă precizare: persoanele
decedate nu mai datorează impozit pe viaţă.<br />
</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="RO" style="font-family: Arial;">Impozitul pe frică</span></b></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;">Intrucît
în timpul domniei regelui Henric I al Angliei (1100-1135), numeroşi
tineri se sutrăgeau de la serviciul militar, de teama confruntărilor pe
cîmpul de luptă, autorităţile s-au gîndit să legifereze situaţia,
instituind un impozit, prin plata căruia scutirea de armată devenea
oficială. Taxa a fost denumită impozit pe frică, pentru a da amatorilor o
nuanţă dezonorantă. Cu toate acestea, amatorii nu erau puţini, ceea ce
l-a determinat pe regele Ioan Fără de Ţară s-o majoreze cu 300%. Legea
impozitului pe frică a fost în vigoare 300 de ani!</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="RO" style="font-family: Arial;">Impozitul pe gazele emise de vaci</span></b></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;">In
Noua Zeelandă a anului 2003, s-a iniţiat un proiect de lege, prin care
proprietarii de vaci erau supuşi unui impozit special antipoluant,
considerînd că aceste ierbivore emit 50% din gazele cu efect de seră.
Proiectul de lege pretindea că măsura se impune în conformitate cu
Protocolul de la Kyoto . In timpul dezbaterilor însă a intervenit
protestul zootehniştilor - Noua Zeelandă este recunoscută ca mare
producătoare de lapte şi carne de vită. Aceştia au avut succes,
proiectul a fost respins şi jenanta lege n-a mai apărut.</span></div>
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4705" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="RO" style="font-family: Arial;">Trebuie amintita si taxa fumaritului</span></b></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"><br /><span style="font-size: small;"><span style="color: black;">Taxa
pusa pe fumul iesit de pe horn, a fost impusa in Principatele romane
pentru numarul de sobe/camere, taxa similara cu taxa de astazi pe emisia
de carbon. De aici si obiceiul romanilor de a-si construe casute mici,
ca sa scape de impozite si de atacul bandelor de hoti internationali,
alcatuite din tatari, cazaci, poloni si autohtoni, desigur!!!!</span></span></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4711" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4748" lang="RO" style="font-family: Arial;">Traim intr-o lume nebuna de peste 2000 de ani si tot nu ne mai revenim, mai avem vreo sansa in viitor ?</span></div>
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4710" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"></span></span> </div>
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4709" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"></span></span> </div>
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4708" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"></span></span> </div>
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4689" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"></span></span> </div>
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4707" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="RO" style="font-family: Arial;"><span style="color: black;"></span></span> </div>
</div>
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1394659697258_4706">
Adam (Ady) Popescu, Real Estate Broker<br />Century 21 Max-Immo, Montreal, Quebec, Canada.</div>
fanehttp://www.blogger.com/profile/05986709246162692700noreply@blogger.com0